需要互动培训的公司可以使用专门的学习平台来培养一支积极主动、自主自主的员工队伍.
Effective training must be social.
我无法告诉你有多少次，我不得不呆呆地坐在那里，看着无休止的巴丹岛(Bataan) PowerPoint培训幻灯片的死亡之旅，这些幻灯片的画外音像是梦游一般, 有目的的记录来治疗90种不同的失眠. 可悲的是，我相信你在你的工作中也经历过同样的事情.
社会学习为员工提供了一种互动学习的好方法，而不是像以前那样，你给员工讲课，希望他们能听进去. 学习的合作方面以一种互动的方式吸引他们, 有影响力，并使团队有足够的兴趣来保留(和应用)信息. 一个专用的远程学习平台, 通过简单的web浏览器和Internet连接访问, 成为社会学习的基础，这是通过公司会议系统提供的一堆幻灯片根本无法提供的.
而不是培训，结果是你的员工只是浪费时间, 满足他们的人力资源要求——并不简单易用, 在办公室引起共鸣的社交学习工具, home, or anywhere else, be a better time investment? 这些以员工为中心的培训技术和应用可以帮助您:
- 向分散的学习社区提供积极的、有吸引力的学习
- 简化培训师的生活，使他们能够专注于教学，而不是技术
- 让员工发挥他们的最佳表现，发挥他们的潜力
- 培养一支积极主动、自主自主、训练有素的员工队伍
让你走上公司培训的道路，让学习互动, 阿尔卡特朗讯企业版提供我们专用的远程学习平台，只需使用一个简单的网页浏览器和互联网连接FREE for three months. 帮助你的员工保持参与，保留你需要他们做的，从而取得更好的结果. Engaged employees are good business.
Blaine Albios
ALE教育营销项目经理和创意催化剂作为阿尔卡特朗讯企业教育营销项目经理和创意催化剂, Blaine-o defines the creation, development, 负责全球教育活动的营销和一线多媒体，以及需求生成的创意指导. 他的目标是以娱乐和激励的方式推动观众参与.
不像这个博客的大多数撰稿人, 他不是工程师，可能不会关注我们火狐体育手机典型的技术速度和馈送. 他是那99%的人中的一员——站在矛尖的人试图应用理论和使用你作为网络管理员或CIO已经实现的技术，这样他就可以在他的工作中更有效率. 看看他的材料，这可能是一个值得一读的观点。
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